好险，差点错过这年度男色大戏
又到一年招聘旺季。最近有个话题一直很火——学历歧视。「唯学历论」的盛行，让这类新闻屡见不鲜。有人花3年读了 985 硕士，结果因双非本科被拒。也有人因为「本科双非」，连面试都没能完成。以至不少人自嘲「第一学历歧视就像留了案底」。类似新闻太多，看得鱼叔也心中发闷。这不仅是无数求职者面临的难题，也是当下社会存在的普遍问题。假如不去寻找解决办法，恐怕长久以往的后果不太乐观。刚好，最近一部新片就 讲述了相似的故事：一帮受到学历歧视的人，如何寻找自己的出路。看完电影，也让我有了新的想法。今天，就借这部电影，来跟大家聊聊这个事。《赛艇男孩》The Boys in the Boat本片相当有「诱惑力」。导演，是好莱坞顶尖男神——乔治·克鲁尼。年轻时风流倜傥，如今男神不老。自己当导演拍片，也为电影增添了不少看点。主演，是一群年轻男演员。人均高颜值、好身材。一眼望去，男色肉欲扑面而来。但，电影里的这帮小伙子并不是高富帅。相反，他们都是无学历、无背景、无存款的「三无青年」。男主角乔，就是这 群人中的代表。作为一名大学生， 每天最操心的，竟是学费的着落。一旦交不上，就没法继续上课。他住不起学生宿舍。住处只是一辆破车。常常吃不起饭。走到食堂，发现自己捉襟见肘， 只好转头出门。只有一双破鞋。鞋底已经磨了个大洞，依然没钱换新。靠学习来改变人生，或许是乔当时的目标。但是，他却因为经济问题，面临着中断读书的危机。他被学校通知，要在2周内交学费。否则，只能离开学校。无奈之下，他只好四处找兼职。原本仗着自己年轻力壮，还是大学生，以为会很好找工作。可万万没想到，真找起来却处处碰壁。穷困的出身和普通的学校，让他处处碰壁。校外没有出路，校内更是没有。专门贴招工信息的告示牌，早就没了空余工作。就连保姆职位，都已经早早招满。显然，学历背景越低，内卷越严重。走投无路之下，他碰上了另一个同病相怜的朋友罗杰。在对方的邀请下，两人一起去参加校赛艇队选拔。原因无他，全凭一句话——有钱赚，还包宿舍。等到了那边，乔发现报名者实在太多了。大家都是相似的出身，也都未必了解赛艇。但是，他们都因为相似的理由而来。想要成为一名正式的校赛艇队队员，并非易事。乔 从小孤苦无依 ，生活艰苦，全靠自己。眼下，为了保住自己的读书机会，进入赛艇队成了他唯一的选择。不过，整个选拔过程比预想中的艰苦许多。首先 ，入选率低。几十人报名，最终只有8人入选。光是这个通过率，就让人心中十分没底。其次，训练艰难。普通人和专业运动员之间，身体素质差太多。因而他们要经历各种魔鬼训练， 一整天精疲力竭都是常事。正式下水后， 每个人更要拼尽全力练习。 但凡有点休息的念头，都要挨上一顿批。导演用大量身材、肌肉的特写镜头，给我们展示了这帮年轻人的变化。肉眼可见的越来越「好看」， 也让人感到热血十足。 相较别人，乔更加辛苦。因为他训练之余，还得兼顾学业。常常浑身酸痛地前来上课，然后在课上犯困睡觉。幸好，这些苦头没有白吃。乔最后成功入选，成为赛艇队的一员。但很快，他发现了自己过去遭遇的那些基于身份、学历的歧视，依然存在。最初的比赛，是对抗常春藤。那时，就有不少人唱衰自己学校的赛艇队。不只是因为身体素质、队员实力上的差距， 更多的 是纯粹 因 为学 校 名气 地 位 的 差别 。最可笑的是，就连学校领导都默认这样的「歧视」。在后来的比赛中，只要求赛艇队跟紧对手。「拿到第二就很不错。」即便赢了，欢呼也只是暂时。不少人认为获胜只是侥幸，对他们的未来更是不看好。当教练要让这支新队伍冲刺奥运会时，几乎一片讥讽之声。外部质疑声不断，内部也有不少隐患。接连发生受伤、技术错误、配合失误、临场生病等问题。一系列突发状况也为之后的比赛蒙上了阴影。没有人看得起这支无名队伍。而这帮年轻人的应对方式也十分纯粹。任由旁人风言风语，自己全力以赴。唯一能做的，就是不断努力，取得更好的成绩。最终目标，就是打进奥运会，击败东道主德国最强赛艇队，赢下金牌。《赛艇男孩》不仅仅是一部纯粹的运动励志片。1936年的故事背景，让整个故事更值得玩味。出身背景平平无奇的主角团，一路逆袭。最终在奥运会上与东道主德国狭路相逢。他们所要挑战的，不仅仅是世俗对于出身的刻板印象，更是纳粹统治下不断鼓吹的种族优越论。事实上，赛前美国队并不被看好。无论是历史战绩，还是东道主优势，德国队都更胜一筹。但最终，美国队还是以微弱优势击败了德国队，从东道主手里抢下一枚奥运 会金牌。而这场出乎意料的胜利，正是因为不看出身背景的人才选拔。让几个名不见经传的小伙子，成就了一段历史传奇。当然，除却特殊的历史背景，故事里所讨论的学历歧视话题更能让今天的人们感同身受。即便是相隔近90年，相似的问题一直都在。其实在过去的影视作品中，都曾探讨过普遍存在的学历歧视的话题。比如《不止不休》。白客饰演的韩东就是个「三无青年」。没钱、没学历、没背景。虽然怀揣新闻理想，而且写过不少新闻报道，但在招聘市场上仍被诸多HR另眼相看。再比如 《三悦有了新工作》 。95后的三悦身上，反映出了当下很多年轻人的困境。普通学校，冷门专业，毕业即失业。进社会没人要，在家里遭嫌弃。二十出头的年纪，却过出了即将入土的感觉。虽然故事往往都有不同的走向，但是问题却都是相似的。一方面，这反映了整个就业市场的结构性矛盾。求职者逐年增多，但岗位却没有变多。就像最近十多年来，每年都是「史上最难就业季」。另一方面，是企业本身的逐利性。站在企业的角度，通过学历来筛选求职者，是降低招聘成本的重要手段之一。去年，曾有招聘平台做出直观的数据统计。近三年来，企业对于硕博需求持续增长，对大专、不限学历的应届生需求有明显下降。说白了，就是应届生招聘门槛越来越高。看到这样的变化，鱼叔心里也忍不住叹息。当下的求职者们实在是太艰难了。但是，仅凭叹息和只言片语，对于解决这个社会性问题有如杯水车薪。想要真正解决，或许需要更广义层面的变革才行。不过这也并不意味着我们这些普通人就只能坐以待毙。在我看来，那些影视作品中的角色就值得我们借鉴。《赛艇男孩》里众人通过努力，从赛艇小白成为奥运冠军。《不止不休》的韩东，坚守理想让自己发光发热。《三悦有了新工作》里的三悦，在曾经嫌弃的工作中找到了价值。在他们身上，都能让我们看到自己的影子。或学历不高，或出身不好，或实力不足。但相同的是，他们都有着坚定走下去的决心。既然无法改变大环境，那么就靠自己给自己找到出路。全文完。助理编辑：哒哒
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